激活派 牢记使命重托忠诚履行派驻监督职责中央军委纪委派驻纪检组进驻开展工作一周年

新华社北京5月19日电 题：牢记使命信任群众忠实履行驻地监督职责——中央军委纪委纪检组进驻一周年回顾工作。

夏国栋、贾长文

这是习主席和中央军委作出的重大决策。

这是军队党内监督的一次全新实践。

2016年5月，中央军委纪委10支纪检组进驻中央军委机关部门和各战区，揭开了军队党内监察工作历史性的一页。

领导托付我们带路，我们将带着责任和使命前行。 一年来，纪检组坚决贯彻落实习主席和中央军委决策部署，忠实履行监督问责职责，为军队反腐败斗争势不可挡的势头写下了生动的注脚。

从头开始谋划大势——下正气反腐“重棋”

实行驻点督导是习主席领导推进改革强军伟大事业、深入推进军队廉政建设和反腐败斗争的重要举措。

科学的制度设计需要自上而下推进。

今年，中央军委高度重视、高度重视督导工作。 从成立、落户到开工，每一步都得到了领导的有力指导。

习主席和军委领导亲自审定了派出纪检组的编制方案，批复了派出纪检组的组织架构、职责和任务，并作出了重要批示指示，确保了派出纪检组的顺利启动和稳定发展。派出督导工作进展情况。

今年，军委纪委认真贯彻落实习主席和中央军委重要批示精神，把派出纪检组工作和建设作为党委常委、机关工作重点服务指导，落实到位，谋划到位，抓好落实。

为确保开门红、开门红，军委纪委多次召开党委会议，研究派出监察工作特点和规律。 以“认识使命、明确责任、勇于担当”为主题，组织全体驻站干部培训，深入学习习主席系列重要讲话精神，学习党章党规，并围绕监督和纪律问责进行业务分析、讨论和交流。

军委纪委也加强与派出队伍的联系指导，每月跟踪了解情况，做好纪检监察、案件审理、巡视等业务对接，及时研究解决相互矛盾的问题。

今年，派出纪检组认真贯彻“打铁还需自身苦干”的要求，自觉落实严格思想教育、严格工作秩序、严格遵章守纪、严格作风训练。

“只有干净、精神焕发，你的工作才会充满自信和坚强。” 这已成为驻地干部的共同心声。 警备区军委办公厅、西部战区、中部战区纪检组对组织生活、对外交往等作出了具体规定，北部战区纪检组制定了“八项严禁”。 东部战区纪检组干部必须全额缴纳房款后才能入住。 战区保障部门为个人准备的生活用品费用。

东风洒下雨露，融入天地之春。 部署督导制的实施，受到了部队的普遍欢迎和官兵的“喜欢”。 有官兵在中央军委纪委网站留言：派出的队伍来了，监督更加权威有力，我们对反腐败斗争充满信心。

聚焦主体责任彰显力量——打磨高清“探头”严密监管

只有充分履行职责，“派”的权威才具有权威，“站”的优势才成为优势。

一年来，各纪检组坚决贯彻落实习主席重要指示精神，努力成为“常驻常备巡视组”。

——突出政治监督。 各驻团坚持把维护政治纪律和政治规矩作为首要责任。 驻军军委联合参谋部、南部战区纪检组和驻地部门共同研究落实落实军委主席负责制“三个机制”的具体措施，确保在要求时指导和报告 更加自觉、更加有效、更加高效地开展监督检查和信息服务。

各驻地班子围绕消除郭伯雄、徐才厚案件影响的“两个清理”战役激活派，督促驻地部门、单位严格执行标准，联合开展干部政治巡视，参加专题民主生活会整个过程中的会议。

各派出组注重领导干部廉洁审查，严格选人用人监督。 驻军军委国防动员部纪检组先后对27批1130余名师级以上干部的任免、晋升进行党风廉政审查，坚决封杀存在政治问题和诚信缺陷。

“派出纪检组协助‘政治体检’，我们决策、用人更有信心、更有保障。” 不少领导干部都这么说。

——加大查处腐败力度。 各驻守班子积极充当“铁拳”，查处违纪违规行为。 一年来，查处军委纪委交办问题线索、检查、审计移送等案件40余起。

为查清驻守部门和单位的廉洁情况，驻守组到达后就伸出了督查监督触角，公布了举报热线，设立了举报邮箱。 驻军军委后勤保障部纪检组专门制作发放了《廉洁监督卡》，每名官兵、员工都有一份。

对于信访举报和明查暗访中发现的重点问题和线索，各驻守班子坚持主动出击、审慎处理。 驻军军委训练管理部纪检组对收到的多封投诉信一一进行了严格核查和处理。

——严格纠正不良风气和弊端。 驻各学科纪检组把纠正“四风”、整顿风气作为经常性任务，紧紧抓住、紧盯不放。

针对公款吃喝、私用公车等易反弹问题，调度组经常深入内部宾馆、当地旅游景区、酒店、政府部门、直属单位进行排查。公开和秘密检查。 密切关注权力、资源、资金集中的部门和单位，严查重点行业和领域的不正之风。 驻战区纪检组突出对训练、表演、考核的监督督导，对联演联训活动进行全过程监督，努力提高战斗力建设贡献率。

探索中、创新中——激活认可制度潜在“因素”

一年来，派出纪检组积极适应新体制、履行新职能、承担新使命，取得了令人瞩目的成绩。

面对诸多现实矛盾和挑战，军委纪委领导机关和派出组积极推进“二次创新”，充分发挥军队纪检监察体制改革的巨大制度优势。

明确职责分工，明确角色定位、职责权限——

各进驻班组以监督与被监督、指导与被指导为重点，向驻在部门、单位党委领导介绍职责权限，与纪委交换意见，明确工作接口，形成合力推进管党治党工作的共识。

“我们是军委纪委派驻机构，不是部门内部派驻机构；我们搞的是党内监督，不是业务监督。” 这种认识，通过“我是谁、我应该做什么、怎么做”的讨论，已经在驻地干部中日益清晰。

彰显使命权威，敢于真正掌控“关键少数”——

派驻部门、单位的党委班子和教师职级以上领导干部是督查重点。 每个派出班子深入权力和决策核心，准确领会领导干部政策和指示的落实情况。 一年来，各驻队领导普遍出席驻部门、单位党委常委会会议20余次。 定期面对面沟通，审阅和审核领导干部有关事项个人报告，及时管控廉洁风险点。

对“关键少数”的监管关键是“敢”。 被指派的团队不会因为被监管者的级别高而望而却步。 不少驻在部门的同志表示，驻守队到来后，“大家都感觉有一把利剑高悬”。

充分发挥驻地优势，坚持不断介入、真正进入、深度融合——

对于人员选人用人、好民本、小圈子、山顶等难以监督的问题，各驻队不仅看干部实名推荐、民主评议，还主动“贴近”。 ”并“走进”官兵，从群众的意见甚至“抱怨”中学习。 看看线索吧。 驻战区纪检组干部坚持出现在指挥所、深入训练场，积极探索监督训练、表演、考核的方式。

提高调度效率，努力打通监管链条，形成监管合力——

各驻队普遍与纪委建立工作协调、情况报告、反馈等机制，绘制党内监督“同心圆”； 积极与巡视、政法、审计等监管力量沟通协调，交换信息情报，确保发现更及时、查处更准确。

日前，中央军委纪委领导和机关一一听取各派出组汇报，分析形势，商讨对策。 针对14个亟待解决的重大现实问题和反映相对集中的13个具体矛盾和困难，我们组织力量一一攻关。

站在新起点，展望新征程，派出纪检干部心中庄严宣誓：要把习主席重要指示精神内化为信念信念，转化为思想理念，落实为方法。和措施，固化为标准和规范，坚决打赢正义之战。 我们打了一场反腐败正义战争，为强军富军伟大事业付出了牺牲和不懈努力。

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